PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUCLA MITRA INDOINDAH JAKARTA SELATAN (STUDI KASUS KANTOR PUSAT). (2025). JURNAL KONSISTEN, 1(4), 358-369. https://jafjournal.com/index.php/JKS/article/view/273