PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUCLA MITRA INDOINDAH JAKARTA SELATAN (STUDI KASUS KANTOR PUSAT). JURNAL KONSISTEN, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 358–369, 2025. Disponível em: https://jafjournal.com/index.php/JKS/article/view/273.. Acesso em: 10 mar. 2025.