PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JURNAL KONSISTEN, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 41–50, 2025. Disponível em: https://jafjournal.com/index.php/JKS/article/view/398.. Acesso em: 4 apr. 2025.