Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tempo Media Tbk Jakarta Selatan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tempo Media Tbk Jakarta Selatan. baik secara parsial
maupun simultan. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah 300 karyawan. Sampel yang digunakan adalah 75 karyawan
mengunakan teknik Slovin. Teknik analisis data menggunakan, uji instrumen data, uji
asumsi klasik, regresi linear sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi,
koefisien determinasi. Uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil analisis
menunjukan: motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan
persamaan regresi linear sederhana Y= 23,639 +0,419 X1.