PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ARTHA MULIA BLOCK KADUSIRUNG TANGERANG

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada CV Artha Mulia Block Kadusirung Tangerang baik secara parsial maupun simultan.

Metode. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif dengan populasi sebanyak 59 responden dan ditarik sebagai sampel jenuh. Teknik pengelolaan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif, pengujian instrument data, uji asumsi klasik, uji korelasidan determinasi, uji hipotesis.

Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Dengan kontribusi pengaruh sebesar 48,1%.

Implikasi. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan dibuktikan dengan F  hitung > F tabel yaitu (30,267> 3,16) maka H3 diterima.