PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PEMBIAYAAN PT BANK PERKEDITAN RAKYAT (BPR) AKASIA MAS DI TANGERANG SELATAN

Abstrak

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja Fisik terhadap kinerja karyawan pada bagian pembiayaan PT Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Akasia Mas Di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 73,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,039 > 1,995). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 65,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,072 > 1,995). Disiplin dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 5,559 + 0,517X₁ + 0,350X₂. Nilai koefisien determinasi sebesar 61,9% sedangkan sisanya sebesar 38,1% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F _hitung > F _tabel atau (54,504 > 2,740 )

Kata Kunci: Disiplin, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan